Agiles Arbeiten im Unternehmen verankern

Looping macht es einfach für Mitarbeitende selbstsändig und früh Feedback einzuholen.
Gespräch vereinbaren

Mit Looping förderst du die Feedbackkultur

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Organisch Feedbackkultur verbreiten

Bei Looping laden Nutzer neue Mitglieder zur Feedback Community ein um ihre Rückmeldungen zu erhalten. So verbreitet sich die Feedbackkultur selbständig im Unternehmen.

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Den Kulturwandel beobachten

Wie oft und wo wird im Unternehmen nach Feedback gefragt? Looping macht die Aktivität sichtbar und zeigt, wie weit die agile Transformation fortgeschritten ist.

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Wissen zugänglich machen

Die Looping Feedbackcommunity bietet allen Mitarbeitern Zugang zu neuen Blickwinkeln und Fachwissen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens.

Wie Looping agiles Arbeiten fördert

Was Feedbackkultur Coaches über Looping sagen